开了,又是以前的那副玩得起的样子。
王言双手枕在脑后,双眼微眯……
这是生活,但不是生活的全部。两人滚到了一起,在公司也不避人的亲昵,对于公司中的其他员工来说是没什么影响的,因为这是大家早都知道的结果。不如此,那才是惊喜的瓜,他们才是兴奋的猹。意料中的发展与结局,总是难给人惊喜。因为没有矛盾,缺少冲突。而这正是艺术的核心,也是生活的真谛。
不过那对公司发展没什么关系,言春秋虽然是一家初创的小公司,公司也不拔尖,但待遇是不差的。别的不说,只每天一顿高消费的午饭也足够称道一番了,两个做兼职业务的小姑娘,和加入进来不到一个月的财务,最少都胖了二斤。何况其他的住房、通勤补贴也全都有,综合待遇也是不差的。
而且公司内的人少,关系简单,老板也是实在人。同时,他们也都能有进益。做兼职的小姑娘,会让他们旁听面试,回头给他们看录像复盘。财务就更简单了,王言手把手指导,还买了一大堆的财务书籍回来,让财务上班学习。
公司内的氛围好,员工心情好,干起工作来也就有力量。
当然公司内的两个兼职业务的小姑娘,以及干了两年财务,才考过初级会计的姑娘,再有力量,也无能使得公司更上一层楼。
王言终于又面试到了合心意的初入职场的新人,以及有那么一些工作经验的成手。共招进来两个初出茅庐的,以及两个成手。
这个成手的标准,是详细了解行业情况,参与过业务流程,并可以独立作业,有了一些业绩的人。牛逼的成手,显然是不会来王言这个小作坊的。来这里的所谓成手,也是艰难混饭吃的选手。
薪资肯定是不高的,猎头听着挺带劲,说到底也还是销售,主要赚提成的。都是三千块的基本工资,算上社保还有其他的待遇,能有个四千多吧。初入的肯定赔钱,成手则是要好很多,他们只是单量不大,赚不到钱而已。但这也说明了,他们掌握了一定的方法,但是还没掌握到精髓。
这种选手,王言带一带,没事儿给上上课,很快就能盈利。
至于另外的两个没经验的,则是同黄子木一样,都是属于打造班底的。好好培养一下,以后为他王某人躺赚添砖加瓦。
他可不是剥削,毕竟待遇给的恰当,同时也引着他们进步,正经的人生导师。
有了人自然要利用起来,要继续开拓,同时王言也没忘了先前接的那个新媒体公司的业务。五万的成功费,已经是他们干到现在,单人单笔最大的业务。这一炮,还是要尽量打响的。
“你那个新媒体的单子做的怎么样了?也没见你联系啊?”熊青春奇怪的问道。
“微信呐。”
王言晃了晃手机,“
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