笔记本电脑,双手手指交叉攥在一起,架在颚前:“小泽,你愿意相信我吗?”
“我……我愿意。可是,丁姐,我还是担心,把我提起来,会不会不服众啊?”徐泽依然在担心这个问题。
丁蕊摇了摇头:“这不是你该考虑的问题,你该考虑的是如何把你的科室做出成绩,让我能向高层为你争取到资源,把部门壮大。不是你能不能服众,而是你的下属服不服从管理。不服从管理的人,哪怕再有能力,在我这边也不可能有一席之地。”
昨晚戴馨跟丁蕊说了一番话,打消了丁蕊最大的顾虑。此时,丁蕊愿将那番话与徐泽共勉。
“有德有才,升职重用;有德无才,加强培养;有才无德,慎重任用;无德无才,坚决辞退!小泽,在我看来,你属于第一个,你觉得呢?”
徐泽沉默了许久,拿这番话结合整个部门当前的情况,大概已经猜到了丁蕊的很多决定。
“我明白了。”徐泽郑重道:“丁姐,我会努力做好的。”
丁蕊将徐泽任命为演员一室的主任,随后又单独喊林晶晶去谈话,任命林晶晶为演员二室的主任,并以此收尾,结束了这次的大范围约谈。
至于李大雷,丁蕊压根就不想再跟他啰嗦了,李大雷将被划入演员二室,接受林晶晶的管理。未来李大雷将不再具有直接跟丁蕊对话的资格,有什么事,将只能通过林晶晶的反馈,才能传到丁蕊耳中。
当天下午,全新的组织架构及人事任免的红头文件,由总裁办发放到了公司的内网上,全公司五大部门的每个人都能看到。
这进一步增加了丁蕊的信服力,也让那些被丁蕊单独喊谈话的人,真真正正看到了未来。
看到没?是总裁办发的任命,不是丁蕊嘴上说说那么简单!绝对可信啊!
整个部门原本没几个人把丁蕊放在眼里,但这一个文件发出来后,大家才终于意识到,丁蕊虽然是代理部长,虽然待遇还是跟大家没什么区别,但手中握着的是实权啊!
李大雷等了一上午,不见丁蕊单独喊他谈话,他表面上装作不屑,实际内心越来越慌,总觉得好像局面要失控。
已经有跟他私交关系不错的人跟他透过风,说是丁蕊要在部门内任命很多科室主任。
李大雷觉得丁蕊这样的行为很幼稚,觉得没有人会相信丁蕊的忽悠,觉得丁蕊在自己给自己挖坑,很可能要不了多久就会下不来台。
他是真的没想到,下午就看到了总裁办发出的红头文件,并且本次大范围的提拔名单中,并没有出现他的名字。
论人气、论资历、论职业技能……
方方面面,李大雷在整个流量战略部,绝对是首屈一指,只有没退居幕后前的丁蕊可以压他一头,现在部门内的所有演员都远远不及他,包括一室主任徐泽和二室主任林晶晶。
这俩货都被提拔上去了,凭什么没有他李大雷?
李大雷很生气,他咽不下这口恶气,他觉得丁蕊就是在以公徇私地报复他。
带着熊熊燃烧的怒火,李大雷推开了丁蕊的办公室大门,丝毫不顾及影响地大声质问道:“你什么意思啊?”
丁蕊正在对着电脑忙碌,听到声音,她皱了皱眉,缓缓抬头看向李大雷,声音冰冷且不带丝毫情绪:“把门关上,进来吧。”
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