第四十九章吃辣
于舒没有想到,她逃走了。
落荒而逃。
毫无理由地,身体先行做了决定。
甚至连餐盘都落下了。
坐回到工位上,她突然又有些后悔,这算什么呢?
她为什么要心虚呢?是因为自己胡说八道被逮到了么?
还是面对最后一步,她始终没有那个勇气呢?
但是现在再去直面他,她又没有那个魄力。
她托着腮在座位上忧愁良久,长叹了一口气。
算了,不管了。
但是不知道为什么,这份名单并没有交到她手里审核。
公司有严格且精细的员工背调程序,家庭关系是其中重要的一环,人力部门自然能掌握。
江黎看了下名单,觉得没有问题,便这样定下了。
于舒言不解:“我么?请问是什么事呢?”
即便是于舒言这样的非正式员工,也会以记过名义通报原公司。
她也是第一次知晓,原来人员中还有于佳乐。
有油水自然容易滋生违规操作,因此,管理审查也很严格。
“哦,好。”她坐到了正对面一张椅子上。
于舒言将手上的文件放下,跟着那位秘书去了行政办公室。一进去,看到面前坐着跃一人力资源总监卓扬。
就这样一直忙碌到下午,于舒言将一份修订完毕的材料打印出来,正准备去档案室归档。
于舒言惊诧,又低头一看,被打开的那一页上第二排赫然写着于佳乐的名字。
因为跃一给出的合作费一向不菲,合作方都愿意接公司的案子。
于舒言深深倒吸了一口气,胸脯起伏几下。她下意识将手伸进口袋里摸了摸手机。
“那这位,”卓扬手上的笔指了其中一个名字,“这位于佳乐是你的姐姐对吧?”
于舒言看了一眼:“是的。”
每一位能够接触公司业务的员工都会有一份人事档案。
脑子闪过一个很荒谬的想法,跃一是不是禁止员工之间恋爱?
所以一旦有了苗头就会被约谈。
但跃一知道。
“我不清楚。”那人露出职业笑容。
卓扬面前有份材料,他往前推到于舒言面前。
所以这个关系也就被系统审核出来预警了。
里面有江予归的电话。
在业务合作过程中针对乙方的徇私一向是明令禁止的,一旦被证实,最高档能达到辞退的惩罚措施。
于舒言愣住了。
她非常吃惊地眨了下眼。
“你好,于小姐,人力资源部请你去一趟。”
她回想了一下,这份名单是交给江黎做的。
一般情况下,人力资源单独约谈都是涉及违规之事。
连于舒言这样的外包团队也不例外。
跃一对这种事向来很严明。
是一份宣传企划书。
那她后面回星空传媒的晋升之路也被堵死了。
这时,跃一的一位行政秘书来到她工位。
不能拿捏他们大老板,就只能拿捏她这个小喽啰?
她还没想清楚
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