任连长这番话,可说具有很强的针对性前瞻性啊!”
自己团里的干部能被工作组领导当众表扬,王团长脸上也有光,他谦逊了一句。
乔部长转向任然:“任连长,你说得很好!还有吗?”
任然受了鼓励,当下鼓起勇气继续道:
“还有。第三,便是训练人才的缺乏。报告首长,最近一批新的装备列装我部,这些新装备信息化程度高、操作复杂精密,如果光依靠看说明书,官兵们很难组织起有效的训练,因此反而出现了官兵不愿训、不想训、不敢训的情况……”
“嗯。这是普遍现象,我在其他单位也听说有反映。”乔部长点了点头。
“请继续。”
“第四,便是新形势下的训练思想问题。连队官兵中,独生子所占比例越来越大,在训练中怕苦怕累的思想比较严重……”
任然想起了黄子韬,黄子韬就是一个独生子入伍的典型!
“还有,受社会思潮影响,官兵们不安于现状、不安于训练的思想也很严重,现在官兵们都能够通过网络接受各种各样的信息,他们眼界开阔,思想活跃,而我们训练思想工作,还停留在以往那些老套路老办法上,我觉得这不利于训练的有效落实。”
这一点他之前在与吴奎生交换意见时,听他曾经提过,所以任然是拿来就用。
“嗯。”乔部长点点头,对这一条不置可否,只继续问:
“还有吗?”
“报告首长,暂时没有了。”任然道,他其实还有一些想法,但觉得在上级工作组面前说得太多不是好事,就住了口。
“嗯,很好很好!不错不错!”乔部长连夸几句,转向王团长问道:
“王团长,明天的交流座谈会,是哪几个连长参加?有没有他?”他指着任然。
王团长摇头道:“没有。计划的是三连、六连和七连的连长。”
这几个是他择优选出的团里最优秀的连长。
“明天让他也参加吧!”乔部长看看任然道,“我觉得任连长是一个很有思想、很有观察力,也善于总结的连长,明天的座谈会一定要让他参加!”
任然:“……”
他在心中吐槽:领导,你是不是太看得起我了?
王团长刚应下,只听乔部长又道:“有这样的连长,想来你们九连一定是训练拔尖的连队,我说得对吧?”
任然:“……”
他看看王团长。
王团长:“……”
王团长和任然的脸上都写满了尴尬。
乔部长看出好像有点不对,问道:“怎么?我猜得不对?”
王团长轻咳一声道:“部长说得没错,九连在我们团,是进步最快的连队,很快就能和尖刀连一样拔尖了。”
乔部长:“……”
他在部队混迹这么多年,自然听出了王团长的意思。
进步最快?
那是落后连队的代名词!
但是不应该啊,一个落
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