考,盛天成笑起来,安慰:“兄弟,不过是个不穿衣服的补丁,很多公司都出过这种事。最后都没什么,别太放在心上,不会有什么问题的。”
“我明白。”
苏清越点头。
两人稍微聊了一会儿。
苏清越没就这个话题继续。
他觉得这不是盛天成的错。
大家站的角度,经历过的事也不同。
自然认识也不同。
苏清越不喜欢没底的感觉。
可现在,他的心就是悬着的。
有个声音,不停在耳畔重复:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生——这是墨菲定律的根本内容。任何一件事,如果客观上存在某种错误的做法,不管发生的可能性有多小,事故总会在某一时刻发生。
想起盛天成和姜正尚,都谈及过,很多公司或产品都出现过这种事。
苏清越意识到,这很危险。
别人没有发生,但是谁能保证坏事不在华络身上发生。
很快他想好了。
他要擅作主张,先做好方案。
做好应对准备。
没事最好,有事随时可以出手。
又在工作群发了个通知,叫部门经理开会。
大家去了会议室。
坐下来,介绍角色走光补丁的事。
以及可能带来的影响。
苏清越强调了此事严重性,可能会给华络带来恶劣影响。
于是没人笑,也没人提类似的市场有需要这种话。
直接进入怎么解决问题的环节。
肖玉说:“越哥,我是觉得这个撤下来的力度不够……”
话没说完,贾乃祥发出冷笑:“不是力度问题。而是有些小网站,好不容易有个热点,没有好处谁会轻易撤?”他如今已经是部门经理了,可还是一副愤愤不平的样子,白了肖玉一眼:“我认为撤掉这玩意儿的想法,本身就不可行。”
“这是我们必须做的一步。”
虽然承认,他说的有理。
可苏清越觉得一个职业经理人,不能光会说不行。
还要能在现有条件下,想办法解决问题。
转刻,对肖玉说:“你和网站谈,就说明年的广告框架我们会考虑这个因素。希望大家相互关照一下,华络不会亏待大家。”
“这个主意肯定可以。”肖玉点头。
贾乃祥撇嘴:“可是小网站呢,你不能每个都给啊。”
“我来找人处理。”
苏清越说,他已经想到一个媒体人。
他要是出马,那些小网站,多少都会给他面子。
贾乃祥摇摇头,又否定:“这些都是减少品牌形象受损,无助于挽回品牌。”
他说的是实话。
好好姐姐也跟着说:“我们还需要有其他行动。”
几个人聊起来。
苏清越觉得这些都是止损,不是挽回声誉的。
忽然想起自己以前策划的专题《盛放的礼花和未竟的可能》。
那是由他发起,几个大媒体参与的专题内容。
当时在业界引起很大轰动。
如今能不能再次发起一个这样的活动。
他想着,灵光一现。
说道:“我们可以联合业内几家公司和主流媒体,共同发表一份游戏健康文化的联合声明。大家共同承诺从自身做起,维护游戏健康文化。对于损害游戏行业的行为,例如传播低俗内容、私服、外挂等等,共同谴责、信息共享、团结起来促进行业健康发展。”
“这个可以,”贾乃祥说,又道:“但我们怎么说服对方呢?毕竟都是竞争对手。”
“都是一个行业的人,这种东西不止对华络有伤害,对大家都一样。”肖玉插话了,”伤害行业就是伤害自己,谁也不能独善其身。“
苏清越觉得她说出了一个事实。
可要说服对方,其实是非常难的。
何况现在时间很短。
他心里没底。
看看好好姐姐,忽然想起解决方案:“能不能找师帅,帮我们联系一下李永豪,大家做个这样的声明。由李大哥牵头,找天成盛世等业内排在前面的公司,共同倡导。”
“没问题,我来安排。”好好姐姐毫不犹豫地答应。
“好的,那我马上形成方案。”苏清越说。
散会了。
苏清越决定,这个方案,还是自己来做。
同时想着,要给那个人打电话,让他帮助自己协调小网站来配合工作。
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