得上火极了。
现在眼见着三少回来了，就算不能马上顶替掉二少的位置，但是也一定有跟二少一争高下的机会，而且现在看，二少多半不太能比过三少。
但是，现在看到二少回来，就直接反过去找三少，投奔门下，是不是显得太墙头草了点？不少人在是做个一撑到底的忠义之士，还是做个良禽择木而栖，识时务者为俊杰的人？
上火啊。
按道理这个时机，运用的好的话，以前在三少面前不能露脸的，现在就可以扑过去痛哭流涕刷下存在感了，但是又怕太过了，三少对人苛刻，注重细节，但是不去的话，万一真有不要脸的去了，这么一对比，又把自己给对比下去了，比起来又不如人家忠心了。
哎，刷个忠诚度也这么困难，能不上火吗。
这天一早，就有几个搞不清形式的来告假，说上火牙疼，要去看牙医。
这个时候，惹不起躲一躲还是好的。
而到了公司来的，也在四处打探，都谁准备投诚了？怎么投诚？
是准备回来顺其自然的等着临幸，还是干脆都想不要脸了，就不要脸到底的去机场迎接？
这些看似是细节，但是在职场摸爬滚打多少年后，都知道细节决定成败，可不是说说而已的。
在这只之中，几个部门的部长开始互相看着，一早，就着自己的助理秘书四处打听。
财务部的秘书就禀告上级，后勤部的说了，后勤部长一早来了就说去工厂拿货了，正常工作，看来是准备在公司等着，继续干活，或者想趁机拿出点成绩给三少看，让三少觉得他勤勤恳恳，脚踏实地什么的。
而公关部的也在观望，还找了自己的秘书来探口风，意思说，要不大家说好了，都不去，免得谁被显出来。
财务部长一面想，不愧是做公关的，喜欢主动，于是婉转着回了个意思，大家都一致当然是最好的。
但是经纪开发部的人找不到了，据闻那边是林希远的人，；林希远一向跟三少关系好，基本就是三少的忠实部队了吧，所以他们做什么，三少都喜欢，不在参考范围内。
项目部的最跳，上蹿下跳的问着，也摸不清到底他们部长是打什么主意。
一个上午，就这么在猜测和被猜测中度过。
下午，眼看着三少下飞机的时间就要到了，秘书在财务部外来回的看着，偷偷瞥一眼里面，又见他们部长还在看着电脑，认真工作。
真佩服部长的忍耐力啊。
反正他是忍不了了。
进门来，他就说，“部长……快两点了……”
“嗯。”部长从容不迫，头都不抬。
“部长……”
“小胡，我跟你说过多少次了，静观其变，心动人不动，看你急的，让外人一眼就瞧出来你的心思了，不也就从你猜到部长我的心思了？哎，还是年轻，你要定，要定，知道
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