第二,我需要一份损失评估报告,这方面保密办公室来弄,明天早上我要看结果。
第三,联系地方安全部门以及军方安全部门,这件事情已经涉及到了军事安全领域,不是我们能够承担的了的。”
明白!听到吴浩发话,赵嘉平和王晰立即应道。
而一旁的张俊在听完吴浩的安排后点了点头,然后冲着他说道:“你看要不要让安保部门对基地进行封锁飞,防止人员出入。这样即便是对方想逃都没有机会了,而且还可以打草惊蛇,引对方露面。”
吴浩听到张俊的话,摇了摇头道:“太早了,先摸清楚情况再说。另外,这件事情还是等待安全部门的人来了再说,看看他们什么意见。”
见吴浩这么说,张俊也点了点头不再说话。
目送赵嘉平和王晰离开,张俊这才忍不住说道:“这个郑秋恒怎么处理,移交给安全部门?”
听到张俊的话后,吴浩微微摇了摇头:“我答应过他,要从轻处罚的,不能食言。先看案子进展情况吧,如果最后调查发现他并没有涉如太深,所做的和今天说的基本上相符,那就教育一顿算了。
这种事情换做谁都容易着这些人的道,只是郑秋恒不走运罢了。他最后能够及时醒悟,给我们发匿名邮件,就说明他心中战胜了自己,做出了了一个理智并且正确的决定,没有一条道走到黑。”
可是这样的人留在公司,而且还是这么核心的部门,你放心吗?张俊有些忧虑道。
吴浩闻言笑了笑道:“总要给犯错的人一次机会嘛,相信经过这次教训后,这个郑秋恒能够成熟一些吧。另外,也不是说完全信任他,肯定还是要让保密办公室,安保部门监控一段时间看看再说呢。
如果表现的不好的话,那么就逐渐边缘化吧,或者最终淘汰吧。”
你啊,还是太心软,按照我的想法,直接开了算了。不追究他的责任就已经仁慈了,还将他留下来,那有这么好的事情。张俊有些愤慨道。
这不是心软,而是仁慈。如果我们直接开了他,并曝光他的所作所为,那他将会直接社死,业界再无他的立足之地。我不忍心让一个学了十几年的优秀人才就这么毁了,于心不忍啊。吴浩笑着摇了摇头。
慈不掌兵,义不掌财,情不立事,善不为官,这么做不足以起到杀一儆百的警示作用。张俊坚持自己的观点道。
呵呵,什么时候成了词语达人了,这么出口成章的。笑着打趣了一句,吴浩接着说道:“其实呢,我是想通过这样的例子来树立一种典型案例,让那些其他的存在一些问题的员工积极自首,说明自己的问题,从而减免惩罚。这样一来,也能够起到净化公司内部环境,减少损失的作用。”
可要是这样一来,那么有些人是不是有恃无恐了,反正只要主动交代问题,就能够从轻处罚甚至免于出发。张俊提出自己的忧虑道。
吴浩笑着摆了摆手:“尺子掌握在咱们手中,该怎么衡量肯定是由咱们自己决定。而且这些人即便是从轻出发了,也会在其档案中留下记录,在今后升迁调职,包括一些内部淘汰上面,肯定是有所参照的。”
这样好,还是你想的多。张俊眼睛一亮,脸上随即露出笑容起来。
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