侃意味的道:“特区干部给我们补上了政府关系的短板,我们感谢还来不及呢。”
把黑说成白。本该是官僚的基本功,钟离善却听的有些发木。
苏城拉着他,一起坐到沙发上。换了个口气道:“300多个关系户,我们大华就算是白养着,一个月也就是10万元的薪酬开支。养的起,何况他们还要上班干活的,让他们发挥作用,体现价值,确实考验我们的管理水平,但也不是多难的事。说句实在话,对企业家来说,这算不得什么,应该说是企业必经的阶段。而且,我也不准备让他们闲着。既然是来工作的人,那就好好工作吧,也看看我们大华的培训机制和管理团队,能不能发挥作用。”
他还有话没说出来,关系户也能人尽其用。中国的大企业。哪有没关系户的。
钟离善是考虑过挨骂的,因为苏城太年轻。年轻人的冲动是个很难说的事,反而是苏城的通情达理,让他惊讶万分,真心实意的道:“做企业不容易,是我们的工作做的不好。给你们添麻烦了。”
苏城笑着把话岔开了。他当然不喜欢关系户,但就像他自己说的那样,这是企业必经的阶段。就像他最初入住胜利机械厂,招工的时候就要优先本厂职工。工人们把这看作是一种福利,但以企业家的眼光来看,又何尝不是一种关系户。
别说他一个大华实业了,就是台塑来了海沧,一旦落户,关系户的条子也少不了。为了交通、电力和水利,或者为了税务,或者为了治安等等,总有求到地方的时候。
同样的事情也会发生在胜利油田和大庆油田,所谓油地冲突就是当地政府和油田所在地的农民要分润好处,而引起的理不清剪不断的关系。比起私企来说,油田可厉害多了,算行政级别是副部级,本身资源又丰富,上层背景雄厚,副厅级或者正厅级的地方政府算得了什么。但油田照样得让着地方,因为赢不了,换一届政府,矛盾依旧,杀的天翻地覆,正常生产就没办法进行了。
外国公司和外国企业也好不到哪里去,只是因为经济发展的阶段不同,换成了另一种形式。为了环保、劳工关系、拆迁、避税等等问题,任何一家大型企业都是官司缠身,麻烦不断,赔的钱只会更多。但凡是认真研究了中国政治的外国企业,十个里面有八个是羡慕中国企业的,关系成本太低了。
在所有类型的公司中,能源公司当是最能承受潜规则的公司,也是最强壮的公司,君不见美国公司到了中国,一样要入乡随俗,甚至有主动招聘关系户的。
许多人一提起能源公司,就说背后有政府支持云云,或者说能源公司和政府穿一条裤子。然而,关系从来是做出来的,不是说出来的。
任何一家能源公司
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